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根據省、市關于“紅包”問題專項治理活動有關精神，日前，贛州發展集團認真組織開展了“紅包”問題專項治理活動，通過深入自查，未發現黨員干部違反規定接受和贈送“紅包”問題。

全省“紅包”問題專項治理工作從2013年9月1日開始，11月30日結束，分動員部署、自查自糾、重點督查、總結上報四個階段進行。活動開展以來，我公司高度重視，迅速部署落實。一是迅速宣傳動員部署。9月12日，公司專門召開全體黨員干部大會，認真組織學習省、市關于“紅包”問題專項治理相關文件、會議精神，充分認識開展專項治理“紅包”問題工作的目的和重要意義。二是全面開展自查自糾。根據文件要求，9月17日至10月31日，我公司組織中層以上管理人員開展了“紅包”問題專項治理自查自糾活動。認真填寫了《專項治理“紅包”自查自糾情況登記表》，還設立了專門監督電話和舉報箱，使自查自糾工作在黨內外群眾監督下進行。三是深入推進自查自糾。為進一步把專項治理活動推向深入，確保取得實效，根據《關于深入推進我市“紅包”問題專項治理活動的通知》精神，對專項治理工作情況進行再部署和再強調。面向40名黨員干部發放《“紅包”問題專項治理提醒卡》，特別是對重點崗位、重點部門的黨員干部，進行了面對面約談，重申政策界限，督促大家增強自查自糾的自覺性和主動性。

通過“紅包”問題專項治理活動的開展，全體黨員干部對“紅包”問題的危害性認識進一步提高，拒收“紅包”的自覺性不斷增強，從思想上、認識上、源頭上筑牢反腐防線，推動集團黨風廉政建設取得新的成效。